rund 2 Mio. Stellen können Unternehmen in Deutschland aktuell nicht besetzen
Der grassierende Mangel an qualifizierten Fachkräften und Personal erfordert ein Umdenken in den Rekrutierungsmethoden, im Erscheinungsbild, in der externen und internen Kommunikation und in der gesamten Unternehmenskultur.
Die meisten Unternehmen beschäftigen sich intensiv damit. Diese Bemühungen aber müssen sichtbar werden – sowohl intern als auch extern. Zu den wichtigen Aufgaben von Geschäftsführung, HR und Marketing gehört es, eine glaubwürdige, wertebasierte Arbeitgebermarke und gezielte Rekrutierungsmaßnahmen aufzubauen.
Lassen Sie sich sehen:
Mit wirkungsvollem Employer Branding zu mehr Erfolg im Recruiting
Wir verwandeln Ihre Unternehmenswerte in eine einzigartige Arbeitgebermarke.
Unser Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Employer-Branding- Strategien. Wir identifizieren Ihre Zielgruppen und deren Vorlieben und wissen, welche Kanäle sie am häufigsten nutzen. Wir platzieren zugeschnittene Botschaften genau dort, wo sich Ihre Bewerber:innen aufhalten, damit sie zuerst an Sie denken.
Dabei setzen wir auf klassische Kanäle wie Social Media, Print und Online, aber auch auf ungewöhnliche Aktionen wie Kreativ-PR und Guerilla-Marketing, je nachdem, was für Ihren Erfolg den größten Nutzen bringt. Stets mit dem Ziel, die maximale Wirksamkeit aus Ihrem Budget zu holen.
Unternehmen, die bereits auf unsere Expertise im Employer Branding setzen:
Herausforderungen und Lösungen im Employer Branding
Jede Branche und jeder Arbeitgeber hat individuelle Herausforderungen zu stemmen, auf die wir immer maßgeschneidert eingehen. Hier ein paar Lösungen, die nachhaltige Erfolge gebracht haben:
Schnell und zielgerichtet rekrutieren in starken Wachstumsphasen
Wenn Ihr Unternehmen boomt, müssen Sie auch im Recruiting den Turbo einlegen. Unser Team findet die strategischen Hebel, die kreative Ansprache und die passenden Kanäle und die richtigen Orte, um Ihre Zielgruppen wirksam anszusprechen.
Eine starke Marke als Handwerks-Betrieb oder Mittelständler aufbauen
Azubis und Mitarbeitende zu finden kann vor allem in Ballungsräumen mit starkem Wettbewerb oder in ländlichen Regionen herausfordernd sein, zumal mit begrenzten Budgets. Unsere Kreativen sorgen dafür, dass Sie sich positiv von Ihrem Wettbewerb abheben.
Durchgängigkeit, Kosteneffizienz und Nachhaltigkeit im europaweiten Recruiting
Wir koordinieren die Anforderungen all Ihrer Standorte und sorgen für ein einheitliches Erscheinungsbild über sämtliche Recruiting-Maßnahmen, im Print, Out of Home und Online sowie auf Jobmessen und Events. Durch zentralisierte Auswahl- und Einkaufsprozesse beim Employer-Branding optimieren wir zudem Ihre Kosten und sorgen für Nachhaltigkeit bei Give-aways und Merchandise.
Ansprache spezialisierter Fachkräfte in anspruchsvollen Umfeldern
Sie suchen die Besten der Branche. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Recruiting- und Employer-Branding-Strategien für spezialisierte Zielgruppen. Neben klassischen Maßnahmen sorgen wir in Social Media Umfeldern und bei Bedarf mit Kreativ-Mailings und Guerilla-PR bei Ihrem Employer Branding für die nötige Aufmerksamkeit.
Nachwuchs begeistern für Ausbildung, Studium oder Berufseinstieg
Sie möchten junge Menschen für eine Ausbildung, ein Studium oder den Berufseinstieg begeistern? Wir inspirieren junge Menschen und finden eine motivierende Ansprache. Sogar für außergewöhnliche Berufe. Das Nachwuchsproblem der Kirche? Lösen wir!
Interne Kommunikation, durchgängig vom Onboarding in der Zentrale bis in alle Welt
Von Maßnahmen im Intranet über Onboarding- und Schulungsmaterialien bis hin zum mehrsprachigen Mitarbeiter-Magazin sorgen wir für eine angemessene Ansprache und stringente Vermittlung der Werte im gesamten Unternehmen.
Konzeption eines zeitgemäßen kommunalen Personalmarketings
Kommunen müssen sich bei der Personalwerbung in einem umkämpften Arbeitsmarkt mit sehr vielfältigen, inklusiven und wertebasierten Maßnahmen stark und authentisch positionieren. Unser Team begleitet alle Schritte des Employer Brandings.
Strategie-Entwicklung
Wir arbeiten die einzigartigen Leistungen Ihres Unternehmens heraus und machen sie in Bild und Text formulierbar.
Mit gezielten Maßnahmen steigern wir die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke authentisch und nachhaltig. Die Perspektive Ihrer Mitarbeitenden kann dabei eine wichtige Rolle spielen.
- Analyse und Strategie
- erprobte Workshop-Fomate
- Konzept und Kreation
- Referenz-Videos
- Interviews und Artikel-Texte
- Mitarbeiter:innen-Shooting
Digitale Kommunikation
Mit einer starken Online-Präsenz, einem gut durchdachten Karrierebereich und aktiver Nutzung der sozialen Medien unterstützen wir Sie, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber:innen anzuziehen.
- Karriere-Websites
- Social-Media-Kampagnen (LinkedIn, Instagram, TikTok, Xing uvm.)
- Google Ads & Online-Kampagnen
- Einrichtung von Recruiting-Portalen
Analoge Kommunikation
Um Ihre Kandidat:innen im analogen Raum gezielt anzusprechen entwickeln wir Strategien für geeignete Print-Titel, großflächige Out of Home Kampagnen oder strategische Maßnahmen im direkten Umfeld Ihrer Zielgruppen.
- Out-of-Home Maßnahmen
- Print-Kampagnen
- Broschüren und Flyer
- Ambient-Strategien
Live Kommunikation und interne Kommunikation
Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir Sie bei exzellenter Mitarbeiter-Kommunikation vom Onboarding-Prozess an sicher und sorgen dafür, dass Ihre Unternehmenskultur für alle erlebbar wird.
- Präsentationen
- Leitbilder und Guidelines
- Mitarbeitermagazine
- Intranet-Assets
- Messestände
- Give aways
MarkenMentor Workshop
Einen guten Einstieg ins Emplyoer Branding bietet unser MarkenMentor-Workshop. Dieser ist auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten und beinhaltet u.a. eine Analyse und Bewertung der fünf wichtigsten Wettbewerber in Bezug auf deren Markenauftritt und -botschaften sowie eine Bewertung Ihres aktuellen Markenauftritts und Ihrer Kommunikation.
Darüber hinaus berücksichtigen wir die Erwartungen und Bedürfnisse Ihrer Kern-Zielgruppen, verifizieren aktuelle oder skizzieren mögliche zukünftige Markenwerte, liefern erste Ansätze für neue oder optimierte Botschaften und geben Handlungsempfehlungen.
Sie gewinnen ein besseres Bild Ihrer Marke und wichtige Impulse unserer Strategen – plus vielleicht zusätzlich Ihren neuen Agenturpartner.
Was sind Ihre Herausforderungen?
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Über ORANGE CUBE
Sie haben viel um die Ohren. Darum ist unser Team für Sie da, um Ihre Marke, Ihre digitale Präsenz und Ihre Marketingmaßnahmen auf dem neuesten Stand zu halten.
Wir sind die Strategieberatung, die Kreativagentur und der verlässliche Partner im operativen Geschäft, den Sie gesucht haben. Zu unseren Kernkompetenzen gehören Branding und Corporate Design, die Konzeption und Gestaltung digitaler Auftritte sowie die Kampagnenkommunikation auf allen Kanälen.
Unser Team aus exzellenten Strateg:innen und Designer:innen entwickelt effektive Lösungen. Vom großen Ganzen bis ins kleinste Detail, strategisch wirksam, kreativ und zuverlässig – auch wenn es mal schnell gehen muss. Sie werden von unserer ehrlichen, durchdachten Beratung und unserer zuverlässigen Projekt- und Tagesgeschäftsbegleitung profitieren.
